Mão de obra temporária

A MWI possui profissionais em diversas áreas para atuar de forma temporária na sua empresa, seja por uma demanda sazonal ou para suprir uma necessidade emergencial temos contratos que irão agilizar o processo de contratação, reduzir gastos e reduzir o impacto dos problemas ocasionados pela falta de mão de obra.

Nossos profissionais passam por uma rigorosa seleção de qualificação e possuem treinamentos em cada área de atuação para especialização.

Benefícios da Terceirização da mão de obra:

  • Redução de gastos trabalhistas
  • Aumento de produtividade
  • Reposição rápida de profissional em casos de falta.
  • Contrato temporário na medida certa para o tempo que você precisa.

A contratação de mão de obra temporária, é uma vantagem para empresários com demandas pontuais e sazonais, evitando custos e tempo na contratação via CLT.

A MWI é inscrita na Lei 6.019

Recrutamento e selecao

DEMISSÃO SEM MULTA (FGTS) E SEM AVISO PRÉVIO

O trabalho temporário é perfeito para a contratação de funcionários por um período curto (de até 9 meses), permitindo que a empresa avalie com mais calma sobre o desligamento ou efetivação. A flexibilidade é garantida pela Lei n º 6.019/1974 e Decreto nº 73.841/1974 ao possibilitarem que o funcionário seja desligado a qualquer tempo durante o período de 9 meses sem o pagamento de multa de fgts ou aviso prévio, ou mesmo efetivado, levando em consideração o orçamento da empresa e o resultado demonstrado pelo funcionário.

Pode ser contratado para um período de 180 dias (6 meses), podendo o contrato ser prorrogado por mais 90 dias (3 meses), totalizando os 9 meses (270 dias).

Quando contratar mão de obra temporária

A utilização da mão de obra temporária é importante em picos sazonais de produção (Natal, Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Namorados, Férias Escolares, Locais com Alta Temporada, etc) ou demandas pontuais (Construção Civil, Projetos, etc).

Em períodos de aquecimento da economia e mercado, atendendo as demandas na indústria, varejo ou serviços, turismo, dentre outros setores, quando a contratação via CLT não se justifica.

A MWI oferece assessoria completa na contratação de mão de obra temporária, desde a seleção dos candidatos ao recrutamento e registro na Carteira de Trabalho, a Previdência Social, o pagamento dos honorários, FGTS e impostos previdenciários. Mas a contratante tem total poder de direção sobre o funcionário.

Entre em contato e saiba mais sobre a contratação de mão de obra temporária para a sua empresa.

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